Förändringsledning

Våra seniora HR-konsulter kan snabbt sätta sig in i er affär, verksamhet och kultur. Vi hjälper er att se möjligheter, utmana och göra skillnad. Vi skapar rätt förutsättningar i form av chefstöd och verktyg i en förändringsprocess.

Kontakta oss

Förändringsledning

Förändringsledning (eller change management) handlar om att först kunna leda sig själv, och på så sätt kunna leda andra och affären i en större förändring. Vi stödjer och coachar chefer och ledare som behöver utveckla sig själva och sitt ledarskap inför eller under en förändringsprocess. Vi supportar i arbetsrättsliga processer, kommunikation och svåra samtal samt frågor kring kultur och värderingar. 

Chefsutbildning

Vi kan erbjuda skräddarsydda utbildningar utifrån företagets behov inom arbetsmiljö, arbetsrätt och Change management.

Några exempel:

  • Hur jobbar vi med SAM på företaget? Föreläsning varvat med praktiska övningar, bl.a. riskbedömningar. För chefer och arbetsmiljöombud.
  • Uppsägning av personliga skäl
  • Arbetsmiljö för chefer
  • Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar
  • Change managagement/förändringsledning

Chefscoachning

Vi har vana att arbeta nära och utmana företagets ledare att se bortom sina gränser och sätta mål de aldrig tidigare vågat sätta eller ens tänka på. Det kan handa om enskilda coachsamtal eller deltagande vid utvalda möten för att coacha ledare till mer framgångsrika förhållningssätt. Vi utgår ifrån dina behov och hittar lösningarna för din verksamhet.
 


Välkommen att kontakta en affärsutvecklare så hjälper vi dig

Annette Fellman

ANNETTE FELLMAN
Region: Mitt/Norr
010-475 03 33
annette.fellman@accountor.se

Anders Larsson

ANDERS LARSSON
Region: Mitt/Norr
08-506 116 41
anders.larsson@accountor.se

Camilla Witt Rudström

CAMILLA WITT RUDSTROM
Region: Mitt/Norr
010-161 38 39
camilla.witt.rudstrom@accountor.se

Lars Bengtsson

LARS BENGTSSON
Region: Väst/Syd
010-475 04 09
lars.bengtsson@accountor.se