HR-tjänster

Lönsamhet och framgång med medarbetaren i fokus

HR-Tjänster

HR-tjänster för företag av olika storlekar, och i alla branscher. Våra HR-specialister hjälper dig med punktinsatser eller driver ditt företags HR-arbete från start till mål.

Kontakta oss

Moderna HR-tjänster ger dig ökad effektivitet och framgång 

Vi på Accountor är övertygade om att lönsamhet och framgång handlar om att sätta människor i fokus. De mest eftertraktade medarbetarna söker sig till organisationer med starka ledare, som värdesätter relationer och utveckling. En väl fungerande HR-funktion har processer och rutiner som är lättarbetade för alla inblandade, som känns rättvisa och transparenta, och där kostnaderna hålls till ett minimum.

Att följa lagar och regler är en grundläggande uppgift för HR-funktionen. Utöver det kan vi hjälpa dig att stärka och kommunicera ditt företags kultur, så att potentiella medarbetare och kunder känner förtroende för er. Våra HR-konsulter och specialister stöttar dig som jobbar professionellt med HR, eller driver hela arbetet för dig som inte har någon intern HR-ansvarig.

Fördelar med Accountors HR-tjänster:

  • Skapar transparens, trygghet och rättvisa på arbetsplatsen
  • Synliggör utmaningar i arbetsmiljön
  • Minskar de administrativa kostnaderna
  • Minskar risken för juridiska processer, skadestånd och viten
  • Erfarna konsulter kompletterar din kunskap eller erbjuder en helhetslösning för ditt företags HR

Välkommen att kontakta oss för att diskutera vilken lösning som passar bäst för ditt företag, eller läs vidare om de separata tjänsterna.
 


Välkommen att kontakta en affärsutvecklare så hjälper vi dig

Anders Larsson

ANDERS LARSSON
Region: Mitt/Norr
08-506 116 41
anders.larsson@accountor.se

Camilla Witt Rudström

CAMILLA WITT RUDSTROM
Region: Mitt/Norr
010-161 38 39
camilla.witt.rudstrom@accountor.se

Annette Fellman

ANNETTE FELLMAN
Region: Mitt/Norr
010-475 03 33
annette.fellman@accountor.se

Lars Bengtsson

LARS BENGTSSON
Region: Väst/Syd
010-475 04 09
lars.bengtsson@accountor.se